无忧MBA论文网MBA论文 > MBA毕业论文 > 人力资源管理 > 列表
  • 中国农业发展银行天水市分行员工绩效管理改进方案研究

    人力资源管理2020-09-27vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文以农发行天水市分行为研究对象,员工绩效管理为研究内容,通过分析农发行天水市分行员工绩效管理现状和存在的问题,利用绩效管理相关理论和工具。
  • D公司生产车间绩效考核体系优化研究

    人力资源管理2020-09-22vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,论文通过文献研究、案例分析及问卷调查等多种方式,首先找出了 D 公司生产车间现行绩效考核存在的问题并进行了原因分析,其次,针对当前生产车间绩效考核
  • FZ医疗器械公司营销人员激励机制优化研究

    人力资源管理2020-09-15vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文以 FZ 医疗器械公司为例,介绍了 FZ 医疗器械公司的激励现状,并且通过对 FZ 医疗器械公司的激励机制进行员工满意度调查,
  • 券商营业部人才流失问题及对策——以C证券为例

    人力资源管理2020-09-02vicky
    ​本文是一篇人力资源管理论文,本文主要围绕 G 证券公司关于人才流失问题原因的分析和解决措施,虽然文中提出了一些原因和解决措施,但仍存在许多问题,策略也不够体系化。
  • 根植于中国本土文化下的类亲情与组织危机处理能力人力资

    人力资源管理2020-09-02vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,实证研究结果表明,员工与组织之间的类亲情情感有助于提升组织的危机处理能力,当组织面临危机时员工会出于对组织的家庭般的归属感和责任感采取积极行动
  • 中国银行FX支行柜员绩效考核体系人力资源管理研究

    人力资源管理2020-07-26vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文构建了一套全新的柜员绩效考核体系,为解决目前支行在柜员考核与管理方面所面临的问题提供了新的思路。
  • C航空公司财务人员的激励机制优化人力资源管理分析

    人力资源管理2020-07-18vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文通过对 C 航空公司财务人员的当前激励现状及存在的问题进行深入分析后,发现了目前实施的激励机制缺乏创新,激励的奖惩机制缺乏有效执行,激励机制偏
  • 个人-组织价值观匹配对员工创新行为的影响研究——以组织

    人力资源管理2020-07-16vicky
    本文是一篇战略管理论文,本文通过对性别、年龄等样本特征变量进行差异性分析后得到:婚姻状况、学历水平、职位层级会对组织支持感和员工创新行为有不同程度的影响。
  • 基于内部顾客导向的HY公司中层人员绩效管理研究

    人力资源管理2020-06-21vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文作者将 HY 矿业有限责任公司作为研究对象,在学习整理文献,掌握绩效管理理论的基础上,自上而下逐级解析企业战略目标任务,分析中层人员岗位和内部
  • 河北旭阳焦化有限公司生产车间员工绩效考核人力资源管理

    人力资源管理2020-06-16vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文主要结合绩效考核理论,全面探讨河北旭阳公司生产车间员工绩效考核难题。经研究得出如下结论:(1)分析了河北旭阳公司生产车间员工绩效考核现状。
  • 商业银行普惠金融部客户经理的绩效管理对策研究--以ABC银行

    人力资源管理2020-06-02vicky
    本文是一篇人力资源管理论文研究,本文以 ABC 银行普惠金融部客户经理绩效管理作为案例研究对象,从全文的研究看,其研究成果主要包括:第一,本文在对当前我国商业银行普惠金融部客户
  • HPCC-3公司项目人力资源管理研究

    人力资源管理2020-05-23vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文通过对 HPCC-3 公司项目人力资源管理的研究,运用相关项目管理理论和人力资源管理理论,分析了项目人力资源管理现状其成因,并结合 HPCC-3 公司项目。
  • 地方政府公务员工资制度人力资源管理研究--以东北某省为例

    人力资源管理2020-04-21vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文将东北某省公务员薪酬体系遇到的问题提出来,仅仅针对更好目标来说的,分析并重视此类问题,是为使该省的工资体制得到进一步的优化和完善,使同类地
  • 人力资源管理视角下民营上市企业SY公司绩效考核问题及优化

    人力资源管理2020-04-08vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,本文首先介绍了民营上市企业、人力资源与绩效考核的相关理论,介绍了几种常见的绩效考核方法及优劣势为接下来的分析提供必要的理论依据。随后选择 SY 公
  • 工商银行长春绿园支行客户经理培训方案设计人力资源管理

    人力资源管理2020-03-30vicky
    本文是一篇人力资源管理论文研究,笔者认为工商银行长春绿园支行身处于金融业改革浪潮中,又因为其特殊的经营背景而面对结构失衡,管理思维固化等一系列传统问题,本文结合当前经济环
人力资源管理

想毕业,找代写
在线咨询 在线留言咨询
QQ在线
返回顶部
Baidu
map