高科技企业科技伦理责任研究

1绪论

 

1.1研究背景及其意义

1.1.1研究背景

随着现代科学技术水平与经济水平的不断提高，全世界范围内的企业得到了更加迅速地发展，其规模与经济实力也在不断地增强。与此同时，其所享有的权利也越来越多，并对社会的发展产生越来越大的影响力。基于科学技术的不当应用、企业管理者的素质偏低等等一系列的因素，企业在运营过程中出现了种种危害社会整体稳定发展的问题，例如产品质量问题、环境污染问题、人的生命健康问题等等。这些问题伴随着企业的不断发展也在越发地扩大化与严重化，以至于发展到了理论界、政府及社会公众等不得不关注的地步。特别是在一些西方发达国家，在20世纪初，由于科技的进步与工业的迅速发展，引发了一系列的社会问题，如劳资关系恶化、工人生活工作条件恶化等等，使企业界与学术界幵始思考有关企业责任的问题。到20世纪60年代以后，企业发展中有关雇佣关系、血汗工厂、产品质量安全、环境与资源破坏问题，以及企业社会慈善事业等问题愈发出，以致企业社会责任快速成为西方学术界，尤其是伦理学、社会学、经济学界研究的热点问题。

而我国作为发展中国家，自改革开放以来，在社会与经济方面都取得了飞速发展，国家整体综合国力也逐渐增强。企业作为国家发展的核心主力，其作用与贡献足功不可没的。但由于我国经济体制、以及企业与国家普遍存在“追求经济利润最大化”的观念等原因，在企业发展的过程中也产生了许多社会问题，给整个社会与经济的和谐稳定和可持续发展带来了严重的负面影响。特别足加入世贸组织以后，我国经济逐步融入到世界经济的潮流，西方国家的企业社会责任运动也被逐步引入我国，如SA8000以及一些大型跨国公司自行制定的标准守则等对我国经济的对外交流带来巨大的冲击，企业社会责任问题也因此引起我国各界的普遍关注，成为我国企业界与理论界关注的焦点问题，其在我国的理论与实践研究也显得尤为迫切。

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1.2研究方法及其思路

1.2.1本文的主要研究方法

论文在撰写过程中主要采用了以下几种方法：

首先，本论文通过对国内外关于企业社会责任研究的文献和资料进行了搜集和查阅，通过研究和比较，特别足对目前我国企业社会责任的理论和实践方面的文献资料进行的比较详尽的分析和总结，计对我国企业在履行社会责任过程中存在的主要问题，并运用内外因相结合的方法，从企业内部及外部两个方面来分析这些问题产生的原因，并把这两个方面结合来分析，得出具体的解决对策。

其次，本文通过理论与实践相结合的分析方法，对我国企业社会责任问题进行了具体分析，即从相关的理论出发来阐述我国加强企业社会责任建设的必要性，并且列举实践中的具体事例来证明理论的：准确性。除此之外，本文在写作过程中还采用了文献研究法，对企业社会责任的相关概念、理论进行了阐述；实证分析法，通过具体的实例来分析我国企业履行社会责任过程中所存在的问题，以及问题产生的原因等等。

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2企业社会责任的概述

 

2.1企业社会责任的概念

自1924年谢尔顿首次提出企业社会责任的概念后，国内外的许多学者专家就对其进行了讨论研究。企业社会责任是一个发展的、动态的系统，随着历史的发展而不断的变化，不同的历史时期，不同社会阶层的人等对企业社会责任的定义不尽相同。因此，在其发展的过程中一直存在争议，“企业社会责任”一词的概念也是较模糊的，至今尚没有达成统一的共识。有些专家认为社会责任仅仅限于企业本身，也就足企业的社会责任，也有一些学者专家认为社会责任应该足包括企业在内的所有组织。​

学术界关于企业社会责任的概念争论已久，也是众说纷纭至今尚没有形成一个较为统一的概念，现今比较流行、比较具有代表性的有以下几种：

第一，比较有说服力的是美国佐治亚大学管理学教授卡罗尔(Carroll, 1979)的观点，他认为，“企业社会责任乃是社会寄希望于企业履行之义务，社会不仅要求企业实现其经济上的使命，而且期望其能够遵法度、重伦理、行公益。’’卡罗尔在总结前人理论成果的基础上，构建了包括经济、法律、伦理和自愿责任的企业社会责任的三维空间模型。在他的模型中，这四种责任依次排列呈金字塔结构，此模型不仅突出了经济责任的地位，而且也明确指出了社会责任的内容，在学术界被广泛引用。

第二，美国的经济伦理学家乔治?恩德勒则认为企业社会责任包括经济责任、社会责任和环境责任三个方面。他关于企业社会责任的定义如下：“社会责任是指企业自主性的行为对其利益相关者、社会及环境造成或可能造成不利的影响时，应持有的公正倾向和自省纠偏意识，从而要求企业承担改变这些消极影响的成本。”

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2.2企业社会责任的内容

通过前文对企业社会责任概念的论述，我们可以看出，企业社会责任具有时代性，是一个动态的、发展的系统。随着社会经济的发展，其内容也是不断变化发展的。所谓企业社会责任的内容，就是指企业在具体的实践活动中需要承担什么样的社会责任。关于企业社会责任的内容，国内外的学者专家的看法众说纷绘。本文结合前人的观点，对企业社会责任的内容提出了一些自己的见解，主要包括以下几个方面：

2.2.1企业对自身员工的责任

​企业员工是企业的重要组成部分，是企业产品与服务的主要创造者与提供者。企业与员工之间除了最基本的经济关系之外，还存在一定的法律道德关系。因此，企业对员工的责任是多方面的，并不仅仅只足单纯的经济责任，还要对其负有一定的法律责任和道德责任。首先，企业要依据我国法律的要求，保障员工的各项法律权利的实现，例如劳动安全保障权、劳动报酬获得权、休假权、社会保险等等。其次，企业应该在建立与员工之间互相信任、互相尊重的关系的基础上，做到对企业自身员工的发展和完善负责，具体表现为：①企业要努力员工创造一个安全、健康的工作环境，确保员工的人身安全；②企业应该为员工提供一个平等的平台，以及为员工创造一个良好的发展条件，使员工在为企业工作的同时有机会使自身各方面素质得到发展和完善；③企业要尊重员工，加强民主管理，并尽可能的为员工提供民主参与企业管理的渠道和机会，充分地听取员工的要求与意见，从而调动他们的积极性与工作热情等等。另外，企业还要承担一些包括政府的就业政策、企业对残疾人的雇佣、企业对雇员的鼓励措施等等各方面的约定与未约定的责任。总之，员工足构成企业的细胞，在现代企业的发展中起着越来越重要的作用。企业在实现其利润的同时，应该努力履行对员工的社会责任，从而保障员工的各项基本利益的实现。

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​3我国企业履行社会责任的必要性和现状问题.................16

3.1我国企业履行社会责任的必要性..................16

3.1.1我国企业履行社会责任是适应国际环境变化的需要，是经济全球化的要求.......16

4我国企业社会责任问题的科技伦理解析.................28

4.1科技伦理的概念及相关内容..................28

4.1.1科技与伦理的含义及相互关系.................28​

​5解决与完善我国企业社会责任问题的措施...................35

5.1保护生态环境方面...................35

5.1.1从企业方面加强“企业积极履行保护生态环境与资源的社会责任”的措施.......35​

 

5解决与完善我国企业社会责任问题的措施

 

​5.1保护生态环境方面

针对第三章提到的我国企业在环境与资源保护方面的责任缺失比较严重的问题，本文主要从企业自身方面、政府方面以及社会其他各界三个方面提出一些的解决措施。

5.1.1从企业方面加强"企业积极履行保护生态环境与资源的社会责任”的措施

在造成我国企业关于环境与资源保护方面责任缺失问题的一系列原因中，作为履行主体的企业的自身原因是最根本、最主要的原因。因此，要想解决这一问题，完善我国企业社会责任体系建设，必须从企业自身开始着手。

首先，企业要树立」K确的企业社会责任理念，加强企业积极承担环境与资源保护的意识。针对我国“企业履行保护环境与资源社会责任的意识淡薄”问题，本文认为应该强化企业主动承担社会责任的意识，在企业内部树立“积极保护环境与资源”的企业社会责任观。

​我国企业要加强对保护生态环境方面的企业社会责任的」K确认识与理解，不仅要认识到企业积极主动承担环境责任有利于企业自身的长期持续发展，而且也要意识到这足企业应该承担的责任与义务。并且应该让企业认识到，积极地承担环境责任，对企业本身来说是一种长期自利行为，因为这样不仅有利于企业树立良好的外部形象，而且也可以为企业的发展提供和谐、稳定的外部环境，促进企业经济效益的提高。

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​6结语

 

6.1本文的主要研究结论

第一，对当前我国存在的企业社会责任问题进行了科技伦理分析。本文主要从生态伦理与生命理论两个角度对我国企业社会责任问题进行了初步分析，得到企业在生产与发展过程中要重视生态效益与保障自然界所有生物生命健康权的结论。

第二，提出了解决我国当前企业社会责任问题的具体对策。本文结合我国的具体国情和企业在履行社会责任过程中存在的具体问题，从保护生态环境与保障人类生命健康安全两个方面提出了具体的解决对策，更好地指导我国企业社会责任建设。​

​参考文献（略）